工商局离退科2010年离退休人员工作总结

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工商局离退科2010年离退休人员工作总结

2010年来，离退休科在市局党组的领导下，按照市局提出的2010年工作的总体要求和省局离退休人员工作的部署，结合实际，以构建和谐工商为主线，切实落实离退休人员的政治和生活待遇，丰富离退休人员精神文化生活，努力提升服务水平和工作质量，坚持树立与老同志进行情感上交流、人文上关怀和组织上认可的工作理念，从而，使离退休工作取得了一定的成绩。2010年3月被省局评为全省离退休工作先进集体。

现将2010年度工作总结如下：

一、尊老、爱老、敬老的良好氛围日誉浓厚。一是春节时，局领导带队慰问老领导和离退休困难职工，与他们谈心，了解他们的身体和生活近况；二是工作上广泛征求离退休人员的意见和建议。如在组织开展大型活动之前，在选址、确定活动内容及活动方式方面都要充分征求老同志的意见；三是组织外出参观时，局领导要亲自带队或亲临活动现场看望大家，并向大家通报重要工作情况；四是开展离退休人员活动时，党办、人教、财务、机关服务中心等部门积极配合，帮助提供必要的后勤保障，使离退休工作形成了齐抓共管，互相联动的工作格局，尊老、爱老、敬老的氛围更加浓厚。

二、在落实“两个待遇”上不断完善管理和服务机制。政治待遇方面：

一是党支部的桥梁和纽带作用日益明显。强化离退休党支部建设，是落实离退休人员政治待遇的一个具体体现。机关离退休党支部建设工作实现了制度化。坚持每个月过一次组织生活，每季度组织学习一次。通过开展支部活动，工作人员认真倾听他们对工作意见和建议，与老同志互相交流思想，开展谈心和交心，耐心解答…………

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