县财政局学习宣传“四项监督制度”自查报告

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县财政局学习宣传“四项监督制度”自查报告根据县委组织部《关于开展干部选拔任用工作四项监督制度学习宣传自查工作的通知》（组通字[2010]44号）要求，我局于今年7月份深入开展了对“四项监督制度”（《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》）的学习和宣传，通过认真学习、专题讨论，一致认为干部选拔任用监督制度，是深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，加强干部选拔任用工作全过程监督，提高用人公信度的重要举措。

一、开展多种形式学习宣传活动，进一步增强贯彻执行“四项监督制度”自觉性

局领导高度重视“四项监督制度”的学习宣传工作，成立了领导小组，设立了办公室，采取各种有效措施加大学习宣传力度：

1、局领导班子带头学。按照“领导干部要熟悉、组工干部工精通、干部群众要了解”的基本要求，坚持把“四项监督制度”作为中心组学习的重要内容，利用中心组理论学习时间及时组织副科级以上领导干部集中学习，重点学习原文及相关辅导材料，学习会上，理论学习中心组全体成员对“四项监督制度”开展了广泛讨论，增强了学习贯彻的责任感和自觉性。

2、创新方式广泛学。为了推动“四项监督制度”的深入贯彻落实，《“一报告两评议”办法》、《离任检查办法》列入专题教育进行学习。为检验学习效果，于7月13日下午在局三楼会议室组织财政局理论学习中心组全体成员进行了“四…………

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