农牧业局党组2010年上半年开展矛盾纠纷排查化解工作总结

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农牧业局党组2010年上半年开展矛盾纠纷排查化解工作总结

2010年，xx农牧业局认真贯彻落实中央、自治区、全盟维稳工作会议精神，通过集中开展矛盾纠纷排查化解工作，进一步发现和掌握农牧系统在经济社会改革与发展中发生的深层次的问题，把问题解决在基层、解决在内部，切实维护农牧民合法权益，为促进农牧业又好又快发展创造稳定和谐的社会环境。

一、加强组织领导，建立责任制

为了及时排查化解各类矛盾纠纷，农牧业局党组将其摆上重要议事日程，建立领导责任制，根据人员变动调整充实了矛盾纠纷排查化解领导小组，组长由一把手担任，成员由三旗农牧业局、局属各单位负责人组成，办公室主任由纪检组长兼任，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，责任到人，措施到位。对可能出现的矛盾纠纷或苗头，主要领导亲自调处、亲自督办、亲自疏导化解，切实解决好农牧民关心的热点、难点问题，并根据农牧业工作实际，确定了矛盾纠纷排查重点，即退牧还草工程建设移民安置中的矛盾纠纷；农牧区草场、土地承包引发的矛盾纠纷；农村牧区村务管理引发的矛盾纠纷。建立了矛盾纠纷排查化解登记制度，进一步完善了矛盾纠纷排查机制，积极做好信访人员接待登记工作，每月、每季度进行排查，并将统计报表及时盟信访局、司法局和盟综治办。

二、加强学习宣传，进一步提高认识

组织广大干部职工认真学习领会中央、自治区、全盟矛盾纠纷排查化解工作电视电话会议和相关文件精神，切实提高干部职工对矛盾纠纷排查化解工作的重要性认识，充分发动干部职工积极参与排查、协助化解。利用广播、电视、报刊等媒…………

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