2010年镇共青团组织格局创新工作汇报

内容预览：

2010年镇共青团组织格局创新工作汇报xx镇团委于2010年1月7日实现团组织格局创新，户籍人口47000左右。现有团支部31个，团员177人，青年1033人。这次能够作为团县委共青团组织格局创新工作的试点单位，荣幸之余也深感责任重大，经过认真研究探讨，我镇将团建创新工作主要着眼于围绕全镇经济建设的工作中心，探索新经济组织内团建工作的新模式，想方设法扩大共青团组织在我镇企业中的影响，最终实现区域共青团资源的共享。

一、深入落实基层团组织格局创新工作，不断巩固和完善团的自身建设

　一是，根据xx镇辖区青年较多、辖区单位、企业较多的特点，选配书记1名，专职副书记1名，兼职副书记5名，委员2名。经民主推荐评议，认真考察，镇党委审议通过，团委书记由同级党委委员担任，团委专兼职领导干部实行公推直选，2010年1月7日团代会选举产生共青团xx镇第七届委员会。5位编制外团委书记均为镇辖单位、非公有制企业、多种所有制结合下的经济体中的团员青年的优秀代表。在单位团员青年中具有较大影响力，在单位较有发展潜力。

二是，明确职责，加强团干部队伍建设，不断增强团组织的凝聚力和战斗力

1、明确镇团委领导班子的职责分工。根据班子成员的特点和专长，对编制外团干部进行分工，除在本单位、本系统团组织发挥组织协调作用外，还根据个人的不同情况分别确定个性内容、独立分工。如镇所的王柏军副书记就根据自身特点开展了几关次活动，为中小学生上一堂安全防范课，进行青少年法律维权宣传；李皓繁副书记组织开展双带工程培训内容的落实等。

2、通过编制外团干部联系更为广泛的企业和团员青年…………

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