2010年镇组织科长述职述廉报告

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2010年镇组织科长述职述廉报告2010年度本人的工作主要负责组织人事、老干部工作。　　一、以科学发展观为指导思想，开拓创新、扎实工作，做好党建组织工作。　　（1）xx镇和xx镇渌洋湖村作为科学发展观第三批的试点单位，较好地完成任务。主要开展了六个一活动、“三问三求”活动，通过“五访”，从不同层面，不同渠道广泛征求意见，收回《征求意见表》1800余份，共征集涉及8个方面的165条建议。全镇各参学单位也结合自身职能特点，实施了56项民心工程，为群众兴办了一批看得见、摸得着的好事、实事。　　（2）在非公经济企业党组织建设上。今年，我们结合市组织部的调查，对全镇非公经济企业348家、民办非企业5家、乡镇团体13家进行了摸底调查，对达到建支要求的企业进行了建支，共建支8家,目前全镇规模以上非公企业48家,已建支44家,其余4家因无一名党员不具备建支条件　　（3）做好村支部换届工作。这次换届重点解决村支书年龄老化的问题。全面开展各村支部考察工作，进行民主测评和推荐，并在支委人员上进行年龄、文化等方面的考虑，设了一个年龄框（55岁），重点把一些有致富项目、年龄相对较轻、群众有公认的党员选拔到村支书岗位上来。12月份集中开展了村党支部换届,调整了6名党支部书记,调整后的村支部书记双带型的比例达85.7%,45岁以下的17人,占81%。2009年进行了大胆的尝试，将新建村作为公推直选试点村。　　（4）做好老干部工作。落实好老干部的政治、生活待遇，加强老干部支部建设，坚持老干部双月活动制度，定期向老干部通报全镇“三个文明”建设情况，热情接待镇管干部有关生活方面的待遇的来访，及时帮助协调有关部门…………

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