乡镇2010年开展干部作风教育五项制度执行情况总结汇报

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乡镇2010年开展干部作风教育五项制度执行情况总结汇报我镇在开展干部作风教育活动以来，严格按照县委要求，立足当前，着眼长远，注重创新，建立了xx镇干部挂牌上岗制度、党建工作指导员制度、干部民情日记制度、干部去向公示制度、“廉政灶”制度，进一步完善了作风建设长效机制。现分别总结如下：

1、自县上要求干部挂牌上岗后，我镇高度重视，统一制发了“门牌”“桌牌”、“胸牌”和岗位职责、工作标准、行为规范“公示牌”，全镇干部都能在上班及执行公务期间自觉佩戴胸牌将桌牌放置在办公桌的显著位置。

2、我镇从镇机关党员中经推荐、党委审核，选出16个思想政治素质好、党性原则强，有较为丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力的村党支部指导党建的驻村干部，促进农村党建和工作，严格按照制度要求，当好“五员”维护稳定，并以“升级晋档，科学发展”为抓手，结合当前各项工作，推动农村基层建设。至今，全镇排查矛盾纠纷25起，调处23起。

3、我镇充分利用县财政的补助资金，配备了基本就餐设施，达到了有专人管理、有专用房子、有专职炊事员、有基本就餐设施的“四有标准”，廉政灶实施以来，接待150人次，为我镇节约用餐经费7000元。

4、按照制定的民情日记制度，我镇统一给全体机关干部配发了《民情日志手册》，坚持每天记载，每个月将办理情况检查汇总，共召开民情分析会3次，研究方案并落实责任人，解决5件群众反映的难解决的问题。

5、为了方便群众办事，我镇设置了干部取向公示牌，分别对姓名、职务、职责、联系方式、今日去向、联系电话、监督电话进行公示，更近一步强化了机关…………

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