区教育局组人科科长2010年公述民评材料

投稿人:佚名 发布时间:2010/11/1 投稿交换  会员申请 全文1862字

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区教育局组人科科长2010年公述民评材料

根据局党委〔2010〕13号“关于做好2010年公述民评工作的通知精神”,现将本人主持组织人事科工作一年多来在依法行政、服务态度、工作效能、廉洁自律等情况报告如下,请予以评议。

一、认真学习,提高自身素质

能重视政治理论学习和业务学习,在学习中不断获得知识,汲取营养,提高认识,更新自我。

1.积极参加深入学习实践科学发展观活动,根据局党委的布置,能认真学习《科学发展观学习读本》有关篇目,认真学习教育政策法规以及组织人事有关的政策法规,以提高自身的法制意识和依法行政能力。

2.加强组织人事有关的业务知识学习,认真钻研,使自己的专业理论知识得到拓展,管理能力得到提高。

二、依法行政,认真履行职责

1.组织实施绩效工资。根据省市有关实施绩效工资的文件精神,09年在全区义务教育段实施绩效工资,针对这项涉及到广大教师切身利益的重大改革,我们在局领导的亲临指导下,在深入调研基础上,一是做好宣传发动,二是制定出台教育局“在全区义务教育阶段实施绩效工资的指导性意见”。三是与区人事、财政部门沟通,积极争取政策。通过大量的工作,使绩效工资的实施基本得到平稳实施。

2.实施教师的公开招考,在认真研究基础上,2010年出台了教师阳光招考政策。从报名到录用,程序规范,政策严密。为体现公正、公平和择优原则以及保证质量,对教师招考面试方法进行了改革,特别是对报考职教教师的考生,统一组织到绍兴进行专业测试,对报考音体美教师的考生,请区外专业教师来xx进行专业测试。这样既体现了公正、公平,又…………


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