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水利局长在2010年全局党支部书记培训班上的讲话同志们:为了全面贯彻落实党的十七届四中全会的精神,深入开展创先争优活动,积极推进学习型党组织建设,根据x委党组用两年的时间,将xx700多个党支部书记轮训一遍的要求,局党组研究决定,对局属各单位机关党委书记、党支部书记、局机关各党支部书记、副书记进行一次学习培训。今天培训班开班了。下面,我讲三个意见。一、充分认识加强党支部书记培训工作的必要性和紧迫性目前,我局现有党员总数451人,其中,在职党员286人、离退休党员165人,党员数量约占职工总数的40%。全局共有各级党组5个,党总支1个,党支部有35个。
从总体看,我局党建工作基本状况是好的,一是各级党组织机构是健全的,设置覆盖面广,符合要求;班子成员配备齐全,注重老中青结合;职责分工明确,基本任务清楚。二是党支部工作流程熟悉,在党员发展、党费收缴、党员民主评议等工作上都能按照规定要求开展工作。三是大局观念强,在大事大非面前,能够与党中央和党组在思想上、行动上保持一致,能够围绕中心,服务大局,扎实完成本职工作。四是积极推进廉政从政。广大党员干部能够严格执行廉洁从政若干准则,积极开展反腐倡廉工作,多年没有发生任何违纪违法案件。但我们也应该清醒地看到我局党建工作还存在工作,主要表现在:一是党建工作有“重上轻下”的现象。在组织建设上,重视党组、党委和总支的班子建设,轻视基层支部班子建设;在学习教育上,重视党组中心组和党员领导干部的学习教育,轻视党支部和普通党员的学习教育;在队伍建设上,重视干部队伍建设,轻视党员队伍建设。二是党建工作与业务…………
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