供销社“下基层、解难题、送温暖”活动实施方案

内容预览：

“下基层、解难题、送温暖”活动　　

实施方案　　

为全面落实县委、县政府《关于深入推进干部作风建设的意见》，进一步深化干部作风建设，巩固“干部作风建设年”活动取得的新成果，按照《xx县关于开展千名干部“下基层、解难题、送温暖”活动工作方案》实效，根据供销社系统实际，制定本实施方案。一、活动目的通过开展“下基层、解难题、送温暖”活动，增强机关党员干部的大局意识、服务意识、精品意识、实干意识和创优意识，确实把广大党员干部的思想统一到“三年大变样”这个中心工作上来，进一步加快成安各项事业发展的步伐。　　

二、活动对象重点是单位的领导班子成员和党员干部，以及相关工作人员。其他党员干部要积极参与，共同推进。三、活动措施（一）找准突出问题，明确活动重点。深入本单位的联系点，（大二西村和邯郸华北不锈钢厂有限公司），与联系点，了解存在问题，制定整改措施，明确领导班子成员的责任分工，以及解决问题的时限，切实加以解决。（二）摸清具体情况，落实整改责任。对查找出来的问题进行细化，归纳分类，建立问题整改工作台帐，逐步组织实施，检查和考核。（三）主动深入基层，推进难题解决。根据整改工作台帐，积极进企业、进农村、进家庭，主动深入一线解难题、送温暖。一是进企业。及时组织党员干部深入企业，现场办公解决涉企问题。帮助企业解决生产经营方面遇到的问题，现场解答有关政策和法律法规的疑问，提出解决市场开拓难、产品销售难、融资贷款难等问题的可行性建议，帮助企业攻艰克难保增长。二是进农村。及时深入农村一线，加强与群众的沟通，了解涉农问题产生…………

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