县民政局2010年创新工作机制情况小结汇报

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县民政局2010年创新工作机制情况小结汇报县纠风办：

　　在民主评议政风行风工作中，县民政局针对征求的意见和建议，深入分析，扎实整改。在整改的过程中，本着一切有利于整改的原则，积极探索，逐步建立和完善有利于民政事业科学发展的工作体制机制，努力让体制机制的创新成果转化为推动民政事业又好又快发展的强大动力和内在活力。现将有关情况汇报如下：

　　一、建章立制，规范内部管理

　　1、制定了民政系统干部职工行为规范。为从严规范民政干部从政行为，建设一支“能干事、会干事、不出事”的高素质民政干部队伍，树立民政部门“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，更好地履行民政工作职能，为经济社会发展的大局服务。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则（试行）》、《国家公务员法》及相关规定，结合腐败风险排查预警化解、政风行风建设、创先争优活动要求和民政系统实际，制定了《民政系统干部职工行为规范》。从职业道德、行为要求、处罚办法三个方面加以明确，是民政系统广大干部职工在工作和生活中的行为指南。

　　2、制定了民政部门履职尽责五项制度。为了进一步加强政风行风建设，规范局机关内部管理，不断提高行政效能，行评活动期间，制定了《服务承诺制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《岗位责任制度》、《责任追究制度》。

　　3、制订了民政干部廉洁自律“十个不准”。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风、行为规范、道德准则的标杆。强化“十个不准”的执行，搞好廉洁自律，增强…………

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