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审计局党风廉政建设交流汇报材料党风廉政建设工作会议交流材料 加强党风廉政建设责任制强化“一岗双责”进一步推动审计工作又好又快发展 各位领导、同志们: 近两年来,我局始终坚持以科学发展观为指导,坚持“两手抓、两手硬”,在认真履行审计监督职能的同时,狠抓党风廉政建设,把党风廉政建设工作作为推动审计工作的重要手段,以提高审计队伍素质为核心,不断完善党风廉政建设机制、体制,精心组织实施,深化廉政内涵,拓展廉政建设载体,切实树立“一岗双责”的领导责任制度。通过近两年的努力,我局党风廉政建设取得显著成效,达到了相互促进的良好效果。下面我就向各位领导、同志们简要汇报我局党风廉政建设责任制的一些做法和体会。
一、加强领导,深化认识,着力夯实工作基础
自2003年以来,我局高度重视精神文明建设工作,把文明创建工作列为全局工作的重中之重,坚持把创建活动作为加强审计队伍建设、树立行业新风的有效途径来抓,并采取积极有效措施狠抓落实。
(一)组建机构,落实责任。为保证党风廉政责任制工作的正常有效开展,我局成立了由主要领导为组长的党风廉政责任制工作领导小组,并明确专人负责,建立了“一把手”亲自抓、分管领导专门抓、班子成员配合抓、责任科室具体抓、内部联合抓的工作机制,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局,为文明创建活动的深入开展提供了坚强的组织保证。
(二)制定年度工作计划,确定年度党风廉政建设责任制目标。创建领导小组成立后,结合我局的审计工作实际,严格按照县纪委的要求,对照党风廉政建设责任制考核的…………
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