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养老保险办公室演讲稿:工作因敬业而精彩
时光飞逝,暮然回首,想一想,自己已经在社保战线上工作了整整八个年头。八年间,自己见证了养老保险事业由统筹管理向以服务为宗旨的养老保险质的转变,见证了“政策全省一致、机构垂直管理、基金统收统支”管理模式的转变,见证了“两级管理、三级服务、市级直发、省级负责”的运行新机制,见证了“政府定点子、社保开单子、税务收票子、财政补空子、银行发票子”的五子发展模式。同时,自己也亲身经历了养老保险扩面的艰辛,经历了离退休人员能够按时足额领到养老金的无比喜悦,这些改革发展成果的取得离不开我们社保人孜孜不倦的追求,更离不开我们每位养老保险工作者负责敬业的精神。
有人曾说:有什么样的目标,就有什么样的人生。可能有些人还不喜欢眼下的工作岗位,可能从中得不到的工作乐趣,也毫无创造性可言。在许多人看来,工作只是一种简单的劳动关系,做多做少,做好做坏,对自己意义不大!许多人就这样迷失在这种错误的思想之中,迷失自己作为一个社会人的基本本性——敬业。
我曾经看到过这样一则故事:有一只乌鸦打算飞往东方,途中遇到了一只鸽子,它俩停靠在一棵树上休息,鸽子看见乌鸦飞得很辛苦,关心地问:“你要飞到那里去?”乌鸦愤愤不平地说:“其实我不想离开,可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听,所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了,如果你不改变你的声音,飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人总认为现在的工作不好,认为离开就是最好的改变,却从不会去想:改变最短的路径是,如果你无法改变环境,唯一的方…………
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