市直机关党工委2010年“干部作风建设年”活动情况工作总结

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市直机关党工委2010年“干部作风建设年”活动情况工作总结

在“干部作风建设年”活动中，市直机关党工委按照全市开展作风建设年活动的要求，围绕落实市委全会精神，以发挥职责、创新载体、完善制度为主要内容，开展了一系列活动，得到了市委领导同志的肯定，3项工作被市作风办专报报省。一、突出示范带动，塑造绩效高、服务好、作风实的机关队伍紧跟省市召开“干部作风建设年”活动动员大会，在第一时间向市直机关党员干部发出“践行‘五不让’承诺，争当人民满意公仆”倡议（不让服务对象在我这里受冷遇，不让工作事项在我这里延误，不让工作差错在我这里发生，不让不良风气在我这里出现，不让机关形象因我而受损害），树立和强化“拒绝理由”、“没有借口”、“事争一流、追求卓越”、“细节决定成败”等思想观念和工作理念，提出了“当日事当日毕”、重视每个工作细节等工作标准。市直各单位都制做了“五不让”承诺卡、签定了承诺书，并围绕践行“五不让”承诺开展了全员承诺践诺主题实践活动。这个倡议被作为我市干部作风建设年活动的亮点，市作风办以《唐山市在市直机关党组织和共产党员中开展“五不让”承诺》为题专报报省。二、注重载体创新，以新形式保证廉政教育的好效果针对新形势、新任务，利用手机普及、方便、快捷的优势，创新党员教育形式，工委开通了“手机党校”短信平台。以“传播时政信息、加强学习互动、丰富组织生活、占领思想阵地”为宗旨，每周向市直机关广大党员发送1至2条短信。为增强教育的针对性，“手机党校”将2.3万名党员干部划分为党群部门、政府部门、政法部门、省管单位和下属企事业单位等…………

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