县卫生系统2010年党风廉政监督员聘任管理办法

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县卫生系统2010年党风廉政监督员聘任管理办法

为深入推进卫生系统党风廉政建设，促进社会和谐发展，强化卫生系统党员干部的遵纪守法、廉洁自律、公正办事的意识，深化医药卫生体制改革。特制定本办法。第一章总则第一条为构建党风廉政建设监督网络，党风廉政监督员实行聘任制。党风廉政监督员实行分级聘请、分级管理。第二条县卫生局聘请3名党风廉政监督员，各单位聘请1—3名党风廉政监督员，党风廉政监督员的聘期一般为3年，期间根据实际情况进行适当调整，到期自动解聘。第二章党风廉政监督员的条件第三条聘任的党风廉政监督员必须具备以下条件：1、坚持四项基本原则,坚持改革开放,热爱社会主义。2、关心、热心于党风廉政建设工作,党性强、作风好，责任心强,敢于坚持原则,自觉遵守党风廉政的各项规定。3、实事求是,公正廉洁,联系群众,能反映群众的呼声。第三章党风廉政监督员的职责和任务第四条聘任的党风廉政监督员履行和承担以下职责任务：1、学习党风廉政建设的有关制度规定，了解各级医疗卫生单位党风廉政建设和行风建设的有关情况，及时为局党委、局纪委提供信息，做好参谋。2、在保密前提下受理并向局纪委反映群众对党风廉政建设和行风建设工作的意见和建议，建议局纪委对严重违反党风廉政有关规定的单位和个人予以调查处理。3、听取有关单位的党风廉政建设和行风建设的情况汇报及在局纪委组织下，参加党风廉政检查和行风评议等活动。4、宣传党风廉政建设的政策和规定，宣传举廉肃贪、勤政廉政的先进典型和先进经验，增强党员干部的廉政意识。第四章党风廉政监督员的聘请范围第五条党风廉政监督员从本县范围内以下人…………

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