县卫生系统创建“科学发展好班子”考核评价细则

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县卫生系统创建“科学发展好班子”考核评价细则

第一章总则

第一条为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强卫生系统各级领导班子建设，根据《xx县卫生系统在卫生系统领导班子中开展创建“科学发展好班子”活动意见»，制定本实施细则。第二条“科学发展好班子”考核评价工作在卫生局党委创建“科学发展好班子”活动领导小组(以下简称创建活动领导小组)的领导下，由领导小组办公室具体负责组织实施。各单位相应成立创建活动领导机构，制定创建方案，做好宣传动员，建立健全学习制度、议事决策制度、民主生活会制度、班子成员沟通交流制度及内部绩效考核、争先创优等领导班子建设长效机制，确保领导班子建设取得实效。第三条“科学发展好班子”考核评价工作坚持以下原则:(一)科学发展、注重实绩。体现科学发展观要求，突出领导班子的工作实绩。实绩考核，既要看显绩，又要看潜绩。(二)实事求是、客观公正。遵循单位工作的内在规律，突出重点，明确导向，充分考虑客观环境和主观因素。(三)公开透明、群众公认。坚持走群众路线，充分体现群众在创建活动中的知情权、参与权、选择权和监督权，把群众满意度作为考核评价创建活动的重要标准。(四)定量与定性相结合。把综合目标管理考核结果作为评定“科学发展好班子”的重要基础和依据，做到统筹兼顾，综合评价，实现定量与定性考核的有机统一。(五)继承与创新相结合。充分借鉴和运用领导班子建设的成功经验，紧紧围绕工作大局、发展重点和实践需要，不断创新、充实和完善创建活动的内容和形式。

第二章考核评价内容和指标第四条“科学发展好班子”考核评价分为定量…………

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