街道实行领导干部问责制实施意见

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街道实行领导干部问责制实施意见

各社区及企事业单位：

为切实加强对干部的监督，规范从政行为，提高执行效能，促进各级领导干部认真、全面、正确履行职责，根据《隆阳区委关于在全区实行领导干部问责制的实施意见》（隆发[2008]25号）文件要求，经党工委、办事处研究，决定在xx街道实行领导干部问责制并提出以下实施意见。

一、领导干部问责工作的指导思想和基本原则

（一）指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，切实加强对干部的监督，对领导干部不履行或不正确履行职责的情形进行问责，努力实现领导干部工作作风和精神面貌明显转变，责任主体和责任意识明显增强，内部管理和自身建设明显改善，为民办事、为民服务的质量和效率明显提高，人民群众满意率和公信力明显提升，各项工作健康有序开展，促进经济社会又好又快发展。

（二）基本原则。问责遵循权责统一、赏罚分明、责罚适当、实事求是、公开公正的原则，按照干部管理权限，分级负责、归口管理，坚持教育与惩戒相结合，追究责任与改进工作相结合，加强对干部的监督与发挥主观能动性相结合，确保问责工作健康发展。

二、切实加强领导

成立xx街道领导干部问责制领导小组。

（名单）……

领导小组除负责组织实施xx街道领导干部问责制度外，同时负责指导督促xx街道推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”的贯彻落实。领导小组下设办公室在xx街道纪工委办公室，由张永康兼任…………

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