公司信访维稳工作总结

内容预览：

维稳总结　　

一、信访件基本概况　　

截至到目前，公司共接待来访**人次。其中：个访*人次；重访*人次；及时处理上级部门转或交办、督办信访事项回复率均为100%。　　

二、敏感地区，高度重视，自觉加压。　　

由于职工思想活跃，信息传播较快，个人诉求提升，各种社会现象的影响，对政策不了解，加之各种社会矛盾聚集转为企业的压力，使一些职工产生误区：认为不闹不理、一闹就灵、越闹越灵、大闹大解决、不闹不解决的思想。特别是我单位地处中心区，职工越级上访的成本低，越级上访的可能性大，所以，我们维稳工作的难度相对其他单位较大，这就加大了我们的维稳压力。同时，维稳责任的落实成为我们始终如一的重任。我们坚持做到越敏感，越重视；越是压力大，越要担责任。我们每月召开维稳例会，强调维稳工作的重要性，确保压力传递到位。干部考核政策中专门有维稳责任，落实责任追究制度，努力实现抓早、抓小，防控得力。　　

三、网络通畅，制度落实，反应敏锐。　　

维稳网络沟通渠道畅通，**名维稳员能够做到情况掌握及时，上报迅速，反应敏锐，措施具体。在接到基层反映情况或者职工来访，我们一边工作，一边同与上级维稳办取得联系，汇报情况，共同研究可行方案。在处理子女就业问题和待业子女就业问题上，我们都做到了上下沟通，整体联动，力保稳定。此外，还包括对个别集访和串联的信息反馈，都能及时上报再摸信息，并给与高度关注，为维稳工作尽心尽力。　　

四、情理结合，多层沟通，真诚理解，合理疏导。　　

维稳工作必须坚持大处讲原则，工作带感情，能解决的马上…………

本文共1615字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]