县邮政局班组民主管理情况调查报告

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县邮政局班组民主管理情况调查报告在市局工会的安排指导下，5月15日至30日，我局按照永邮[xx]46号《关于进一步健全班组（支局）民主管理制度的通知》相关要求，组织办公室、工会等相关工作人员，由主管领导带队，通过现场走访、发放调查问卷、查阅支局（班级）的文件、资料、会议记录和局务公开栏等办法，对全县邮政支局（班组）民主管理情况进行了为期半个月的调研。现将有关情况汇总如下：一、基本情况本次调查现场走访了12个支局30余名员工，召开座谈会5次，发放了100份调查问卷，收回82份，其中有效问卷76份。经调查发现，员工对单位局务公开、民主管理工作认为满意有63人，占82.89%，基本满意的有13人，占17.11%，不满意的为零；所有支局（班组）100%成立了三人民主理财小组，均有二级考核分配方案；除2个支局、1个班组无局务公开栏外，其余基层单位都有局务公开栏；对支局（班组）生产经营指标认为了解的有48人，占63.16%，基本了解的有28人，占36.84%，不了解的为零；对支局（班组）分配情况认为满意的有65人，占85.53%，认为基本满意的有8人，占14.47%，不满意的为零；员工工资均当月发放，奖金县局政策规定按季度发放，对这两项认为及时的有76人，为100%，但对酬金兑现的满意率一般，一般酬金兑现期延长1-2个月，只有46个人表现可以理解，占60.53%，认为延长2个月以上的为零；对本职工作、业务发展、“主人杯”竞赛考核情况认为清楚的有62人，占81.58%，认为基本清楚的有14人，占18.42%，认为不清楚的为零；认为所在单位领导对局务公开、民主管理工作很重视的有46人，占60.53%，认为重视的为30人，占39.47%，认为不重视的为…………

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