公司“一岗解一题，每题变优势”的主题教育活动演讲稿

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公司“一岗解一题，每题变优势”的主题教育活动演讲稿

为了响应公司“一岗解一题，每题变优势”的主题教育活动，作为实习生的我也来解上一题——实习生怎么样才能更好更快的成长，实习生是一个充满活力和生机的名词，是企业发展的后备军，然而像我这样刚从校门踏入社会，刚刚参加工作，不仅从工作经验，还是动手能力上就想像一张空白的白纸。

首先要感谢单位给我们提供了“导师带徒”这样一个学习的平台，师傅就是领路人，就好比海上的航标，有了这个航标我们就可能就少走许多弯路和错路，所以要我要好好把握这个难得的机会，师傅们在自己的工作岗位上积累了丰富的工作经验，有着精湛的技艺，我应该一步一个脚印，试着去学习他们每个动作，哪怕是拧一个螺丝，平时我也向师傅请教些问题，把重要的关键的东西记下来，时间一长，在回头翻翻，确实发现是一笔不小的财富。

刚进单位的时候听说我们轮机员是“开关师傅”当时对这个封号有点疑惑又有点好奇，在慢慢的工作中也有所体会出所谓“开关师傅”的含义，轮机员在上班的时候上看上去只是备备车，拉拉电缆，值值班，貌似就像个开关师傅，但我觉的这其中有误解，别看我们的拖轮小，但他五脏俱全，小到一个螺帽大到一台主机可谓是各种设备面面俱到，这就意味着我们要学习和管理，维护的东西很多，在值班的时候每次报警的想起，都警示着一次故障的发生，如果你不果断的采取措施去解决它，那很可能引发一起事故，如何在以后独立当班时做到以不变应万变，来处理好每次的报警？这就严格要求我们不能只停留在开关师傅的层面上，就拿辅机滑油消耗过快来说，可以增加滑油的…………

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