镇干部年终考核细则

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镇政府执政能力考核细则　　一、精神文明建设(60分)　　(一)党建工作(35分)　　1、村级班子自身建设，村级班子凝聚力、战斗力强。(5分)　　(1)做好后备干部的选拔、培养开展农村基层党组织“先锋工程”建设，积极争创“四型”党组织。(2分)　　(2)对突发性事件的控制、处理、驾驭度(3分)　　2、阶段性中心工作的配合力度与完成情况(5分)　　3、继续开展“争星达标”活动，切实提高村党组织的执政能力。(3分)　　经考核达到星级标准：五星级(3分)　　四星级(2分)　　四星级以下(0分)　　4、村班子经群众民主评议，满意度达90分以上的(5分)　　80---90分的(4分)　　70---80分的(3分)　　70分以下的(1分)　　5、党风廉政建设责任状、村干部保廉机制各项制度的落实情况(4分)　　(1)村干部分片联系责任区、困难户和群众制度(1分)　　(2)村班子成员没有党纪政纪处分的(1分)　　(3)村班子成员无信访案件或经查实无问题的(1分)　　(4)村重大事项坚持集体议事、按章办事、程序到位，做好记录(1分)　　村干部个人重大事项瞒报、漏报的扣1分　　5万元以上工程公开招投标，每少一次0.5分　　村经济合作社承包、租赁合同兑现情况一年公开四次，每少一次0.5分　　6、党员队伍建设(4分)　　(1)对党员开展多种形式学习教育活动，每月一次，内容可以是收看电视党校、观看各级党组织安排的资料片，学习中央有关会议精神和各级党委文件等(2分)　　(2)支部“三簿一册”记录完备(1分)　　(3)党员员发展、党费收缴情况正常(1分)　　7、宣传新闻信息文化工作(4分)　　(1)按创建计划认真开展创建工作，有计划、措施和总结，措施有效。(1分)　　经评审通过市…………

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