2010年市创业服务年活动绩效考核方案

内容预览：

2010年市创业服务年活动绩效考核方案为切实加强对各县市区和市直单位创业服务年活动的绩效考核工作，确保市委、市政府关于创业服务年活动的部署和要求落到实处，进一步优化发展环境，提升创业服务水平，根据市委办公室、市政府办公室关于印发《##市开展创业服务年活动实施方案》的通知（#办字〔2010〕2号）要求，制定本考核方案。一、考核对象1、10个县市区；2、市直单位（含##新区、明月山风景名胜区、经济开发区，具体名单见附件一）。二、考核原则坚持定量与定性相结合、动态与静态相结合、平时与集中相结合的原则，突出考核的实时性、现场性、持续性，力争使考核工作公平公正、客观准确。三、考核内容落实市委、市政府确定的创业服务年活动五项重点工作的情况(五个具体实施方案己下发)。四、考核组织实施整个考核工作在市机关效能建设领导小组的统一领导下，由市效能办负责组织协调，并会同各牵头部门具体实施。2011年初，市效能办将考核结果报市机关效能建设领导小组审定。五、考核方法具体采取平时考核和集中考核两种方式。平时考核由各牵头部门负责组织实施，建立相关台帐，每季度通报一次，并于季末前报市效能办备案；集中考核由市效能办年底前会同各牵头部门进行，主要考核创业服务年活动工作完成情况。考核实行百分制。平时考核权重占70%，集中考核权重占30%。落实五个方面重点工作情况具体分值为：建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进工作机制25分；建立健全投资创业服务体系25分；进一步优化创业环境20分；深化机关作风建设15分；营造服务创业浓厚氛围15分。五项重点工作的考核先分别按100分计分，年终汇…………

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