市总工会2010年上半年工作总结及下半年工作打算

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市总工会2010年上半年工作总结及下半年工作打算

各位领导、同志们：

2010年上半年，在市总工会党组的正确领导下，在市总各部门的大力支持下，法律保障部（职工帮扶中心）认真贯彻市总十六届三次全会精神，紧紧围绕市总工作思路，切实履行维权帮扶职能，大力开展就业再就业工作，不断健全完善帮扶救助体系建设，切实维护了广大职工的合法权益，较好地完成了各项目标任务。

一、扎实推进工资集体协商工作

根据《中华全国总工会关于积极开展行业性工资集体协商工作的指导意见》、省人事和社会保障厅《关于进一步推进我省企业工资集体协商工作的意见》等法律法规和文件精神，下发了开展区域性行业性工资协商，工资协商要约行动、建立工资协商指导员队伍、以工资协商深化共同约定活动等系列文件，部署了今年及今后两年工资协商工作。于5月20日召开全市工资集体协商推进会，驻宝中省市属企业工会、各县区总工会及市人力资源和社会保障局、国资委等单位负责人100余人参加了会议。当会印发了大中型企业、非公企业区域性行业工资协议文本。

二、大力促进创建劳动关系和谐企业工作。主动牵头联合市劳动局、市国资委相关人员联合组成检查组，在对照创建标准、详细审查申报资料的基础上，主要采取现场查看创建资料，辅之以听取汇报的方式对2008年以来按照《关于深入开展创建劳动关系和谐企业活动的通知》（#市劳社发［2008〕11号）、《关于评选##市劳动关系和谐企业有关问题的通知》（#市劳社发［2009〕38号）等文件精神，对申报第二批市级劳动关系和谐企业称号的24户企业逐一进行了检查验收。确定了21户企业市…………

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