检察院岗前培训工作总结

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检察院岗前培训工作总结

为使新录用人员尽快适应新的工作岗位，增强其政治意识、大局意识、责任意识，培养良好的检察职业道德，树立良好的职业精神和奉献精神。同时为进一步提升中层以上领导干部的综合素质，xx院根据市检机关2009-2012年教育培训工作总体规划及本院工作要求，结合“三项重点工作”，经院党组研究决定对新录用人员开展为期三周的岗前培训，自4月1日开始，截止于21日止，岗前培训圆满结束。这次培训，是我院迄今为止规模最大、时间最长的一次岗前培训。

一、岗前培训的目的、意义

通过社会主义法治理念、检察官职业道德、检察纪律的培训，增强新录用人员职业归属感、荣誉感、使命感、责任感，增强纪律观念，激发爱岗敬业精神，全面提高思想政治素质；加强检察岗位职责、岗位业务技能和综合技能的培训，掌握检察工作基本规范和岗位基本技能，提升适应工作岗位的能力；加强角色转换、沟通交流、学习能力、团队精神的培训，引领新人尽快进入检察角色，成长为检察事业的栋梁之材。

二、培训特点

一是领导重视，党组成员带头讲。新录用人员报到之前，党组书记、检察长xx同志特别指示，不管工作任务再紧迫，对于新录用人员岗前培训工作，也要给于充足的时间保障，要利用三个星期到一个月的时间让新人熟悉环境，了解检察工作；而且，党组成员要带头讲，每人一课，不能推诿。刘检率先垂范，就“如何做好一名检察官及检察工作中应注意的事项”对大家进行了培训，每名党组成员也分别根据自己分管的主要工作，结合当前检察工作发展需要，精心准备，就“如何做好一名检察官及检察工作中应注意的事…………

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