公司人力资源管理试用期工作总结

内容预览：

在紧张有序的工作中，转眼间1个月已经过去，这段时间通过领导的指引、帮助以及自身不断的学习、摸索，适时调整了自己的工作思路和方向，使自己快速地融入整个工作团队中。由我负责的人力资源工作，虽然正处于起步和摸索阶段，但正朝着有条不紊的方向顺利迈进。现将我进入公司一个月以来的工作总结如下：　　

一、持续学习，转变角色，迎难而上　　

保持良好的心态、摆正学习者的位置，是年轻人干好工作的前提条件。这期间，我除深入了解公司基本运营情况以及现有规章制度外，还系统学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《新法环境下的劳动合同管理与规章制度建设》等法律法规和专业理论，为公司人力资源制度体系建设奠定了良好的理论、实践基础，为顺利开展人力资源工作、保障公司及员工双方权益指引了方向。公司提供的工作平台，让我既兴奋又觉得责任重大，在这岗位上，我深深地明白自己肩负的重任，怎样站在公司及员工双方立场上开展本职工作、怎样以更系统的思维考虑全局是我要不断思考、总结的问题。公司领导对我的要求和鼓励，是我工作的不竭动力，也让我明白只有迎难而上、克服困难，才是一个勇者的应有作为，所以，我对自己充满信心，也对公司的未来充满信心。　　

二、认真履行职责，提高工作针对性，保证工作效果　　

一个月以来，我严格遵守公司各项规章制度和工作纪律，严于律己，认真工作，已具备一名合格员工的基本要求。这一个月完成的主要工作如下：　　

1．人事交接工作。本月里完成了人事工作的交接，包括人事档案、考勤管理、工资核算、生日津贴发放等，并将《移交清单》存档备案…………

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