书记2010年市委人才工作领导小组会议上讲话

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2010年市委人才工作领导小组会议上讲话

同志们：

今天召开的这次人才工作领导小组会议，既是一个工作汇报会，也是一个检查督办会，主要任务是总结前段工作，分析当前形势，安排部署下段工作。刚才，8个单位作了工作汇报，也对人才工作提出了一些很好的意见和建议。下面，我讲几点意见，供同志们参考。

一、要提高认识

##是一个人杰地灵、人才辈出的地方。##是一个出状元的地方，前几届高考全省文理科状元都是##人，大学生万人比居全省前列；##是一个出干部的地方，全国各地党政部门都有##人；##是一个出老板的地方，##籍老板遍及全国各地。这说明##的土壤是适合人才成长的。从某种意义上讲，我们缺的不是人才，而是在对待人才工作的思想上、态度上有偏差。主要表现为“三多三少”：

一是讲务虚的多，讲落实的少。对于人才工作，我们出台了文件，召开了会议，都认为自己很重视人才工作，但是往往停留在文件上、会议上、口头上，就是不能落实到行动上。我们一谈到抓发展，首先想到的就是抓项目，但往往想不到抓人才；舍得下气力跑项目、引资金，往往舍不得下气力招人才、引技术。

二是讲实用的多，讲长远的少。不少部门在人才使用上实用主义思想比较严重，不是以人为本，而是以事为本，缺什么就补什么，缺什么人才就招什么人才，没有电工才想到要引进电工，没有工程师才想到要招工程师，没有规划师才想到要引进规划师，对人才的培养带有明显功利倾向，缺乏长远规划。

三是讲使用的多，讲关怀的少。从##发展的需要来看，现在人才不是多了，而是人才少了；从各单位实际来看，不是人少了，而…………

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