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中铁项目部分部经理先进事迹材料
初来xx时,由于天气和环境等诸多原因的不适应,很多人员思想上有些动摇,队伍似乎少了凝聚力和战斗力,他深深的明白---人是最活跃的因素,好多问题的症结在于人,想要全面改变这种不利工作的情绪,就要从思想上下功夫。从3月26日以来,每天晚上他组织大家学习科学实践发展观的理论知识,用科学发展观的理论指导大家的思想和头脑,要想完成上级交给的任务,首先要建立一支高素质的干部职工队伍,使领导者提高业务素质和管理水平;自觉地践行“三个代表”重要思想,并贯彻落实分部的各项工作,树立正确的世界观、人生观和价值观;大兴求真务实之风,真抓实干,摒弃“等、靠、要”思想,树立创新理念,不断推进观念创新、工作创新、方法创新,使分部的基层干部职工始终保持与时俱进、奋发向上、敢于拼搏、勇争一流的精神状态,通过加强学习,切实改变了干部及群众的思想观念和精神状态。在加强学习之后,从上到下,从里到外,从思想上到行动上使五分部的工作逐步走上了正轨。但还是有一支外协队伍仍然无动于衷,一意孤行,工作无变化,施工无起色,安全不重视。对此,他坚决果断,毫不手软,工程质量就是企业的生命线,绝不能拿质量和责任当儿戏,他毫不客气的将那家队伍清出施工现场。
他吃苦奉献,任劳任怨,并且经常是早出晚归,忙忙碌碌。人们总能看到他下班后自己随便找点吃的,同事都说你就让食堂让厨师做一点可口的饭菜,而他说这么晚了,就不用麻烦别人了,可是当他听说那一位领工员或者技术人员因为工作而错过吃饭的时间回来了却马上与食堂联系,他常常告诉后勤部门,大家在工地…………
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