局党组落实党风廉政建设责任制度工作总结

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局党组落实党风廉政建设责任制度工作总结

2005年我局党风廉政建设工作在县委、县府以及县纪委的领导和指导下，围绕全面建设小康社会和跨越式发展奋斗目标，真抓实干，开拓进取，把党风廉政建设工作不断推向新的阶段，为改革发展稳定和全局工作的顺利开展提供坚强的政治保证。

　　一、完善措施，落实党风廉政建设责任制度。

　　我局党组始终把党风廉政建设和工作风建设摆在重要的议事日程，在工作部署上坚持做到与行政工作一起研究、一起落实、一起检查和一起考核。今年，局党组在坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的指导思想下，将党风廉政建设责任制进行了逐一分解，做到一级抓一级，层层抓落实。先后出台了《2005年党风廉政建设工作意见》和《关于2005年党风廉政建设责任制分工的通知》等文件。建立和完善了《财务管理制度》、《来客接待制度》以及《车辆管理制度》等。同时，为了强化全局干部职工特别是领导干部和中层干部的廉政意识，我局还层层签定了《廉政承诺书》，由班子成员向县委签定，中层干部向局党组签定，作出廉政承诺。

　　二、抓学习，规范全局干部职工的廉洁自律行为

　　为了贯彻落实好有关党风廉政建设的各项规定，局党组从抓好政治理论学习，进行廉政建设教育入手，安排制定了学习十六大和十六届三中、四中全会精神，“三个代表”重要思想，《公民道德建设纲要》等学习计划，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实和规范从政行为，把落实党风廉政建设责任和工作作风建设贯穿于各项工作之中。一是充分利用党组中心学习组学习、支部学习等时机，开展两个条例的学习，…………

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