关于发展工业经济促牧民转移就业的调研报告

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关于发展工业经济促牧民转移就业的调研报告近年来,随着经济转型和“两转双赢”战略的深入实施,劳动者失业风险增加,由于历史原因##旗形成纯牧业旗，没有形成自己成熟的产业链条，就业岗位十分有限，同时，企业录用招聘员工时存在着管理人员及特殊机械设备操作人员普遍短缺，而一般的廉价劳动力又往往过剩的普遍现象。一、##旗牧民就业情况##旗是一个纯牧业旗，辖3镇2##49嘎查，总人口33700人，其中牧业人口18292人，约占全旗总人口的54.28%。可以看出，牧民人口占全旗人口相当大的比例，且目前牧区剩余劳动力大多是无技能,文化偏低、就业观念陈旧，加上语言障碍等原因成为就业过程中的主要瓶颈，有些转移牧民创业带有盲目性，不经过市场调查，不求实际的创业；有些牧民选择培训项目带有盲从性，学习专业知识应具备的应有的知识和自己现有的知识不接轨而掌握不了技能，培训量超过本地需求量等导致培训后仍然不能就业；对当前的有关优惠政策缺乏了解，就业信息不灵，对就业政策和自我保护法律意识知之甚少。因此，想方设法促进##旗转移牧民就业是非常严峻的。近几年,城乡每年新增劳动力约2200人,其中,牧区劳动力达1500人左右,约占新增总人数的68.18%,且平均每年新增就业1870人,其中转移牧民就业1275人,就业率是68.02%.特别是牧区劳动力转移就业任务十分繁重,从2009年开始,在五年##旗将在北部3个##镇,13嘎查建立“无人区”,整体搬迁到距蒙古国边界线50公里以内,涉及牧户1393户,4844人,加上其他##(镇)剩余劳动力,每年实现转移就业人数将达到1200人左右。为更好的促进农牧民就业与再就业，##旗2009年1—5月份先后举办各类培训班20多期，…………

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