“讲学习 强作风 抓管理 上质量”工作作风整动整改措施

内容预览：

“讲学习强作风抓管理上质量”　　

工作作风整动整改措施　　

为进一步落实县局2009年教育工作会议精神，在全体教职工中开展讲学习，强作风教育活动，加强师资队伍建设，提高全体教师的责任意识和质量意识，狠抓学校管理，促使教育教学质量，顺利完成全年各项工作任务。依据县局有关文件精神，结合我校工作作风整动中反映出地问题，特制定“讲学习、强作风、　　

抓管理、上质量”工作作风整动整改措施。　　

一、组织纪律管理　　

严格教职工请假制度，依据上级教育行政部门关于教职工请假制度要求，三天以内事假、病假由学校审批，五天以上（含五天）事假、病假（病假需持有县级以上医院出具的诊断证明）在学校办理手续，由县局审批。每期累计请假（无论事假、病假）超过30天（含30天），个人责任制不予结算；不享受福利待遇；两年内职称不予考虑；设岗聘用，聘为末等；年内各类评优树模，不再考虑。　　

二、质量管理　　

期中、期末考试成绩落入全县15名以后者，该年内评优不予考虑；一学年内，有两次成绩落入全县20名以后者，当年向县局推荐调整工作。　　

三、师德师风管理　　

师德师风素质低下，有以下行为之一者，当年向县局推荐，调离本单位。　　

⒈违纪违法，情节严重。　　

⒉向学生推荐教辅资料，乱收费，经群众反映，以经核实。　　

⒊在班级工作及上课期间，由于责任不到位，或个人过失，造成学生发生不安全事故，情节严重者。　　

⒋不服从学校工作安排，贻误工作，造成不良影响者。　　

⒌道德品质低下，在群众中造成恶劣…………

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