2010年医院“青年岗位能手”评选方案

内容预览：

2010年医院“青年岗位能手”评选方案

为全面贯彻落实科学发展观，组织和引导全院广大青年职工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、贡献突出的青年岗位能手，倡导“行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才”的新世纪青年成才观，培养造就适应医院改革和发展的综合型人才，院团委决定在全院开展“青年岗位能手”评选活动。

一、评选范围

年龄在35周岁（含）以下（1975年1月1日以后出生）的医院正式职工

二、评选条件

1、能够认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，遵守医院各项规章制度和各项纪律；　2、具有良好的思想品质和职业道德，爱岗敬业，技术精湛，贡献突出的优秀青年职工；　3、刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位各项业务技能和专业知识，实际操作技能或优质服务水平在本岗位、本系统内处于领先水平；

4、在医疗、教学和科研中，努力创新，成绩突出，在同行业中处于领先水平；　5、无任何违法违纪记录，无重大责任事故的发生；　

三、实施与评定

1、部署阶段（3月）

以团支部为单位，下发评选活动实施方案。各团支部书记向所属党支部书记及科室主任汇报评选工作安排。

2、初评阶段（4-6月）

以团支部为单位，在支部各科室间展开初评工作，并按分配初选名额（按照3%的比例确定）上报推荐材料：包括支部推荐表、2000字事迹材料、近两年获院级以上表彰者附证书复印件、收到各类患者及家属表扬附表扬信复印件、有主编或参编著作附封面和目录复印件、有论文发表或参与课题附相关材料复印件等，请于6月30日前报院团委。

3、确定…………

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