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区交通局“四好”领导班子创建活动总结
一年来,我局按照区委提出的创建“四好”领导班子的工作要求,以及区组织部《关于进一步深化领导班子“四好”活动的意见》,紧紧转绕“团结、学习、勤政、廉洁”的总体要求,局党组认真开展了“四好”领导班子创建活动。通过创新学习方法,完善学习工作制度、完善权力运行监督体系,建立考评制度等一系列工作,使“四好”领导班子创建活动取得了良好成效,从而促进了班子团结,增强了班子的执行力,带动了全局各项工作的开展。 一、以党的十七大精神和科学发展观为指导、加强领导班子思想政治建设 一是创新理论学习方法,坚持半月一次的理论学习,采取班子成员和基层单位主要负责人轮流辅导、主讲的方式,举行专题讲座和报告会。结合我区学习实践科学发展观活动和交通科学发展规划,围绕解放思想的大讨论,认真开展“交通发展与我区经济发展的差距”、“创新领导能力与人才培养”、“正确处理各种利益关系”、“全面贯彻落实科学发展观”、“构建和谐社会”等专题进行研讨。讨论中结合交通工作实际,专门请党校经济学专家,区联系交通县级干部童登辉进行了理论辅导,使全体干部职工认清形势,增强紧迫感,提高了班子成员和全系统职工的思想政治素质。二是以创建学习型领导班子活动为载体,不断提高领导能力和执政水平。党章,是党的最根本的纲领性文件,是党员加强党性修养的根本标准。我们把学习贯彻党章作为重点之一,做到“五个落实”,即:把学习党章落实到党的思想理论建设之中、落实到党的组织建设之中、落实到党的作风建设和纪律建设之中、落实到党的先进性教育之中…………
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