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高铁青年文明号创建事迹材料
该工段现有职工##名,平均年龄31周岁,其中党员10名(预备2名),团员##名,是##高铁建设战线上一支以作风顽强、纪律严明、特别能打硬仗、特别能啃硬骨头而著称的青年集体。工段自08年8月成立以来,始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚战斗力、培养优秀青年员工的有效形式,紧密结合##高铁建设工作特点,以倡导建设精品工程为核心,以“为业主服务”为工作理念,确立了建设具有“凝聚力”、“战斗力”青年文明号的创建思路。从08年至今他们已经安全、正点完成了信号要点8次,电牵要点21次,电力36次,未发生任何责任人身、行车安全事故,实现建安产值近4000万元,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩,多次被集团公司评为“三工”建设星级示范点、“模范职工小家”。在此期间,该工段###同志被##高铁指挥部授予“安全管理标兵”和“##高速铁路建设先进个人”称号,###、###、##等一批年轻的技术人员、一线员工多次被公司授予“优秀技术人员”、“优秀员工”等荣誉称号。
在长期的青年文明号创建实践中,他们始终把做好员工思想教育工作、解决青年员工实际困难、深入强化员工安全意识、增强年轻员工的综合能力作为重要内容来抓,全面提高集体的凝聚力和战斗力、增强广大青年员工的的政治理论和业务技术素质、不断提高整个队伍的创新能力。 一是坚持以人为本的理念,从宣传教育入手,在党组织的带领下,狠抓青年员工的思想工作。
思想建设是一切工作的根本,为此他们加大了思想教育力度,开展全方位、多角度的思想教育工作。以关心青年员工的生活为切入点,不定期的以问卷调查…………
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