市计量所廉政文化建设事迹材料

内容预览：

市计量所廉政文化建设事迹材料

##市计量所以“计量从真诚做起”为品牌，不断创新理念、创新服务、创新管理，引领队伍在计量岗位上，树真诚形象，展行业新风，不断提升精神文明创建水平，努力推动单位建设全面健康地发展。一、强化真诚意识，创建和谐环境该所不断加强队伍建设，努力营造和谐文明的内外环境。一是加强思想教育，灌输真诚理念。近年来，该所尤为重视抓好职工队伍的思想教育。年初，为加强干部队伍建设，组织中层以上干部进行了为期三天的封闭式集训，强化纪律意识，树立团队精神，弘扬真诚文化，激发内在动力。组织党员学习和谐社会理论，重温“党员先进性具体要求”，号召党员要努力当好“勤俭节约的典范、遵纪守法的典范、做勇挑重担的典范、技术过硬的典范和团队精神的典范”等“五个典范”，凝心聚力，把全所人员的心思和精力凝集到计量所事业发展上来。二是加强内外协调，营造和谐环境。该所充分发挥“一帮一、一对红”党群结对的传统做法和优势，所领导将大量的时间用在与干部职工的谈心交流上，探讨工作，交流思想，倾听意见，研究问题，增强广大职工的认同感和主人翁意识，增强单位内部凝聚力。为努力寻求社会各界的理解、支持与帮助，他们建立了《所长——客户联系制度》，抓好“四个一”，即每周一次的所长接待日，每月一次的所长走访日，每年召开一次行风监督员座谈会，每年召开一次客户联谊会。通过建章立制，加强所长与企业客户之间的交流，疏通和理顺信息反馈渠道，营造和谐的内外环境。三是加强窗口建设，优化服务模式。近年来，该所不断完善窗口设施建设，充分运用大屏幕电视、局域网、计量所…………

本文共2602字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]