2009年市委统战部创建文明和谐单位工作总结

内容预览：

2009年市委统战部创建文明和谐单位工作总结近两年来，我部在创建文明和谐单位进程中，坚持把文明和谐单位创建活动与统战工作实际相结合，进行了有益的探索和尝试，加大了创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，提高了统战干部队伍的思想和业务素质，树立了统战部门开拓进取、务实高效的良好形象，实现了文明和谐单位创建活动与统战工作相互促进、共同发展的局面。现将有关情况汇报如下。

一、强化领导，精心组织，让文明和谐单位创建工作“热起来”

文明和谐单位创建活动开展以来，市委常委、统战部长##要求统战部门要把争创文明和谐单位作为一项重点工作来抓，并建立了主要领导亲自抓的领导体制，进行了周密部署，为文明和谐单位创建活动提供有力保障。

一是领导带动。在创建文明和谐单位进程中，班子的文明和谐程度，决定干部队伍整体素质。创建文明和谐的干部队伍，领导干部是关键。为此，我们在创建文明和谐单位进程中，把不断提高班子的文明和谐程度放在首位。在学习实践科学发展观活动中，我们完善了班子成员学习制度，提高了班子成员的政治素质、党性修养和综合能力，提高领导能力和决策水平；召开了领导班子专题民主生活会，班子成员带头剖析自己，查找自己在学习和工作方面与科学发展观要求存在的差距，加强了班子团结、在班子成员中间，形成了团结意识和争先创优的工作局面；通过完善班子成员分工责任制等措施，提高了领导班子的业务管理能力，增强班子的凝聚力和战斗力。

二是机制推动。建立了“一把手”负总责的责任制，成立了由市委常委、统战部长##为组长，副部长为副组长，各科室负责人为…………

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