农科院副院长2009年度述职述廉报告

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农科院副院长2009年度述职述廉报告

2009年，按照院领导班子分工，本人主管组织人事、基建规划工作，分管组织人事处、财务基建处基建规划线条。同时，负责联系小麦中心、农信中心。一年来，在院长、书记的指导、支持和带领下，坚持以科学发展观为指导，按照为民、务实、清廉的要求，认真落实年度业务工作和党风廉政建设责任目标，较好地履行了“一岗双责”。现简要报告如下。

一、以培养引进用好领军人才为重点，进一步加强人才队伍建设。一是出台了面向海内外、省内外引进领军人才的“十人计划”。在深刻领会、认真贯彻中央“千人计划”和省“百人计划”文件精神基础上，结合我院学科发展和创新团队建设实际，出台了《##省农业科学院关于实施领军人才引进工程的意见》，进一步明确了我院当前和今后一个时期人才工作的指导思想、基本原则、工作重点和相关政策。二是培养引进一批博士，进一步壮大了高层次人才队伍。新引进博士22名，在职就读取得博士学位6人，使博士人数达到110人。三是积极配合争取增加事业编制50个，解决了近三年从“绿色通道”引进博士经费供给不到位问题。四是以改革创新精神谋划和推进职称评聘工作。根据我院高层次人才密集的特点，一方面协调争取增加了正研岗位指标15个，另一方面适当扩大了内聘研究员指标。从而使我院研究员指标达到75个，比2002年审定的结构指标增加了50％。加上设立15个内聘研究员，基本缓解了正高指标特别紧张的压力。五是人才工作取得了显著业绩。本年度，张改平副院长当选中国工程院院士，实现了我院院士工作零的突破；我院被中组部、中宣部、人保部、科技部联合授予“全国…………

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