在农村劳动力转移、解决企业用工短缺工作推进会上的发言

内容预览：

在xx区农村劳动力转移、解决企业用工短缺工作　　

推进会上的发言　　

尊敬的各位领导，同志们：　　

大家好！下面，我将结合xx镇的实际情况谈谈农村劳动力转移工作的一些具体经验和看法。　　

我镇地处城郊，是个农业大镇，现有农村户籍人口37716人，劳动力总量24135人，富余劳动力总量15530人，到目前为止，已转移13370人，待转移劳动力为2160人，年底前需要完成700人的转移指标。我镇每年都把农村劳动力培训转移作为一项重要工作来抓，把促进农村富余劳动力转移就业纳入社会经济发展规划优先安排，建立城乡统筹就业工作目标责任制，强化目标责任管理和落实，努力完成上级下达的各项工作任务。　　

近年来，伴随着经济社会的快速发展和相关制度的改革，我镇农村劳动力呈现出企业吸纳劳动力能力有所减弱，农村劳动力整体素质偏低，观念陈旧、信息不灵制约农村劳动力转移的特点。　　

为了切实解决上述问题，将加快农村劳动力转移这项工作真正落到实处，下来，我们准备从以下几个方面进行努力:　　

第一，切实加强组织领导。我们将继续发挥劳动力培训转移工作领导小组的领导作用，常抓不懈，确保各项工作有专人负责，有培训阵地，有活动经费。做到“场地、人员、领导、经营、制度、工作”六到位。　　

第二，定期开展培训活动。根据我镇农村劳动力资源和现有的培训资源状况，结合各村劳动力的就业结构、劳动力的数量、文化素质、技能、就业需求等情况，制订具体培训计划，开展培训工作，全面落实培训专业设置、培训时间安排、培训场地安排、培训师资配置等，采取点面结合、长短班…………

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