农村金融助理工作机制建设经验交流材料

投稿人:春雨 发布时间:2009/12/10 投稿交换  会员申请 全文3763字

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农村金融助理工作机制建设经验交流材料

“金特派”、“金特派”xx县xx镇信用社主任兼镇金融助理xx同志刚走进双田村,村民们老远就热情的打着招呼,纷纷围上来拉着家长里短,xx主任也不时低头在小本上划拉着。走进一看,原来小本本上记着全是张家种着几亩地,需要多少资金,李家又准备种几烤烟需要资金购化肥……三月的闽北虽还春寒料峭,但xx市的田间地头却不少像xx这样忙碌着的信用社主任和信贷员,这些人就是被当地农民亲切地称为“金特派”的农村“金融助理”。他们所发放的占各项贷款余额82.19%的支农贷款,就像是一股流进农民心坎的甘泉,使当地农业发展焕发出勃勃生机。前些年,xx市是一个以农业为主的经济欠发达山区市,由于农业科技的落后,投入的严重不足,制约了农村经济的发展。为破解这一难题,xx市委、市政府在经过长期艰苦的探索之后于1999年提出了“高位嫁接、重心下移、互动联动,一体运作”的农村工作机制创新思路,将一大批政治思想坚定,工作扎实、年富力强的优秀干部,作为农业科技特派员、流通助理、基层党支部书记下派到农村,有效地解决了部份“三农”问题,但“三农”的发展需要资金,如何解决这一瓶颈问题,已成为农村经济发展中面临的突出矛盾。在此情况下,2002年xx市委、市政府又把农信社纳入了“科技特派员”制度总体规划,从基层农信社优秀主任和信贷员中选派出了一批业务精、能力强、作风正的优秀干部作为“金融助理”,正式确立了乡(镇)、村“金融助理”制度,以解决农业产业化、农民致富奔小康资金不足、农村金融服务不到位等问题,并通过这支队伍推进农村信用村镇建设、防范化解农信社信…………


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