保险公司一把手谈作风建设

投稿人:yjsa… 发布时间:2009/12/6 投稿交换  会员申请 全文1514字

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保险公司一把手谈作风建设

责任,顾名思义是指职责和任务,通俗点就是分内应做的事。开展以“做人保人、知人保情、办人保事、创人保业”为载体的机关作风建设活动,目的是进一步转变党员干部的作风,狠抓各项工作任务的落实。要达到预期目的,关键在于解决责任问题。只有解决好责任问题,才能充分调动干部的工作积极性和创造性,激发活力,挖掘潜力,实现经济和社会事业的又好又快发展。一要增强责任感。责任感强不强,体现了一个人的世界观、人生观、价值观。“作为这一战略的具体实践者,我们基层干部应正确分析形势,认清所面临的任务,明确所肩负的重任,切实增强责任感、使命感,自我加压、鼓足干劲、苦干实干、奋勇争先,工作中要敢负责任,勇挑重担,带领和引导群众开拓创新,加快发展。二要强化责任心。在其位谋其政。强烈的责任感具体体现在对工作的责任心、事业心中。当前,各地都在抢抓机遇,加快发展、奋勇争先,竞争空前激烈,可谓百舸争流。一个党员干部如果没有强烈的责任心、事业心,对工作就不会上心,就不可能用心,就会在激烈的竞争中掉队落伍;反之,工作就会充满生机和活力,就会战胜自我,超越自我,攻坚破难。因此,责任心强与否,是干好工作的前提和关键。同样工作水平、同样工作能力的两个人,去完成同一项工作,之所以工作成效大不一样,主要就是责任心强与不强的原因。责任心增强了,伴着的便是思想解放、观念新、眼界宽、思路广,自我要求严,工作标准高,精心细致,认真扎实,工作业绩才可能创出一流水平。三要管好责任区。职务不仅代表着相应的权力,更重要的是承担着相关责任。因此我们常常…………


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