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如何当好一名班组长
班组长既是企业中最基层的管理者,又是班组的生产者,是连接上级与组员之间的“桥梁”和“纽带”。组员的工作、业务技能培训、学习、生活都要班组长直接组织和管理,上级的许多工作都要班长去组织、去落实。队伍素质的高低,在很大程度上取决于班组长个人素质的高低。所以,班组长在企业中起着举足轻重的作用。如何当好一个合格的班长,对此问题我谈谈自己的几点看法:
1、班组长应有的精神
(1)、奉献精神
最为一名班组长无论什么工作都应该有一颗感恩的心,要经常想想自己的工作是否对得起企业、对得起岗位。奉献其实就是“把感恩的心态投入到自己热爱的工作中,就会产生一种无穷的力量。”
(2)、积极向上的精神
班组长是兵头将尾,既是最基层的执行者、又是作用最大的排头兵,班组长没有积极向上的精神,就没有素质过硬,敢打硬仗的班组。
(3)、对待生活乐观精神
人生活在这个世界上,并非一切都尽如人意。在人生旅途中,或多或少都会遇到这样或那样的无奈,面对挫折、失败、不幸,你有充足的理由忧伤和痛苦,可以破罐破摔,可以借酒浇愁,整日陷在悠悠寡欢、郁闷不乐之中。但是,这一切又丝毫无助于你,到头来受损的还是你自己,唯一可行的就是决心走出“无奈”的怪圈,乐观地对待生活。不要钻牛角尖,不要自己折磨自己,勇敢地承认现实。只有放下这些包袱,身心才能轻松,才能更好的发挥自己,才能在工作中创造出较高含金量的价值。
2、班组长应有的素质
(1)、思想素质
作为一名…………
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