医院妇产科主任先进事迹材料

投稿人:xiao… 发布时间:2009/11/16 投稿交换  会员申请 全文2412字

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医院妇产科主任先进事迹材料

改革,给人带来机遇,同时也造就了一批人才。

xx就是这样一位在改革中崭露头角的女性。

xx,副主任医师,xxxx年毕业于xx中医学院。十几年来,她兢兢业业、孜孜不倦奋斗在临床一线。改革给了她机遇,也给了她施展才华的广阔天地。xxxx年7月,xx市人民医院在全省率先进行人事制度改革,她就是第一批靠竞争上岗脱颖而出的妇产科主任。

承诺,往往就是压力,同时也是动力。为了实现竞岗演讲时那铿锵有力、置地有声的“豪言壮语”,她确实花费了许多心血。

“温馨卡”,这是她上任后的第一招。这张类似名片大小的粉红色卡片,上面注明该科的服务项目、热线电话及主要医务人员的联系方法等,市民随时随地可拨通卡片上留下的电话,进行咨询、就诊。2000年2月份,家住市区的产妇陈某,产后出院一周孩子哭闹不安、拒乳,弄得一对年轻夫妻手忙脚乱、不知所措,陈某拭拨温馨卡上的电话,不到十几分钟,医护人员及时赶到她家,找出婴儿病因,及时用药治疗,孩子立即安静吸吮。由此,许多市民(产妇)不无感慨地说:小小温馨卡,真是暖了患者心哪!当笔者问及制作这卡片的初衷时,xx平淡地说:方便群众吗。

接着,她推出了“产后访视制度”。科室定期派医生护士到市区的产妇家中探访,指导母乳喂养,了解新生儿的生长发育情况,发现问题及时解决。对市区外的产妇,直接通过电话了解、指导。此招可以说是对“温馨卡”的补充和完善,亦深受许多广大市民的好评。

之后,她又推出了“活动婴儿浴室”等等······

xx上任后,出了许多“点子”。点子不大,点子平凡,…………


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