2009年市人事局(编办)领导班子述职报告

内容预览：

2009年市人事局(编办)领导班子述职报告各位领导、同志们：根据市委安排，我代表市人事局(编办)党组对2009年以来履行职能和班子建设等情况进行述职。请各位领导、各位代表审议。一、依法行政，忠实履行人事编制工作主要职能把公务员管理作为重要职责，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风过硬的公务员队伍。2009年是《公务员法》贯彻实施的第二年，公务员登记等各项工作均有序进行，在登记过程中，严格把好登记人员的“身份关”、“编制类别关”、“进入渠道关”，对不符合条件的，不通融、不放宽，严格按照政策规定进行登记。为进一步充实公务员队伍，2009年以来面向社会公开考录公务员171名，并按照《公务员法》的要求，以强化公务员能力素质提升为目标，认真组织了全市第三期公务员任职培训班以及公务员精神和行政机关公务员处分条例培训班。完成了2009年度市直行政机关公务员年度考核工作。把加快体制创新作为重要使命，积极推进事业单位改革。目前，全市已经实行聘用制的事业单位占全市事业单位总量的99%；实行聘用制的职工人数占全市事业单位职工总人数的98%。进一步规范了事业单位公开招聘工作，2009年为市职业技术学院、应用工程学校等多家事业单位公开招聘工作人员74人，招聘过程组织严密，得到了上级领导、用人单位和考生的一致好评，同时，切实规范了人事调动，严格按程序办理。把服务专业技术人员作为工作重点，充分发挥职称工作作用。认真开展非国有企业专业技术人员职称评定，为非公经济发展提供服务；制定了我市农民技术职称评定工作的实施意见，鼓励在农业生产第一线的农民技术人员申报农民技术职称，并对全省“一村…………

本文共5388字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]