电力公司党委书记核心价值观心得体会

内容预览：

电力公司党委书记核心价值观心得体会

　　国家电网公司提出的“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，是公司系统员工共同行为的准则。面对国际金融危机和实现企业平稳较快发展、加快推进“四化”工作的新形势、新任务，必须用心去理解，用心去实践，真正把核心价值观落实到我们的实践中。

　　加强宣教

　　让价值观在思想上沉淀

　　要让核心价值观落地生根，必须要进行大张旗鼓地宣传，营造舆论氛围，争取全体干部员工理解、支持、参与和配合。

　　一是广泛动员。通过职代会、工作会等各种形式进行动员发动，提高员工对树立核心价值观重要性的认识。二是广造声势。充分利用内外部新闻媒体资源，采取各种宣传手段，通过报纸、政工网、宣传栏和各类载体，广泛宣传，做到墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面，为企业文化建设创造良好的舆论氛围。三是广辟途径。运用展览、文体活动、知识竞赛、演讲比赛、节庆日活动等多种方式，针对不同的人群开展教育，达到潜移默化、寓教于乐的目的，使企业文化建设深入人心。四是广泛普及。通过报告会、讲座、培训班、研讨等多种形式普及企业文化理论知识，宣传企业文化理念，尤其是要依托各类培训形式，把企业文化作为员工学习和岗前、岗位培训的一门必修课来落实。此外，还要通过管理者、特别是高层管理人员的亲身示范，来宣传核心价值观。

　　完善制度

　　让价值观在规范中固化

　　加快核心价值观的普及，要通过制度建设来保障其所倡导的理念能得到落实。要将企业文化建设融入企业的制度管理，努力实现企业文化柔性约束与…………

本文共1729字，仅供站内会员学习参考（会员可免费打开排版规范的全部文档）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
文秘热线--资深的文秘专业网，海量的写作范文库！[了解我站]