农村“两委”会换届实行“一肩挑”经验材料

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农村“两委”会换届实行“一肩挑”经验材料

xx镇在农村“两委”会换届中，实行“一肩挑”，最大限度地精简村干部职数。全镇16个村（街），有12个实行了“一肩挑”。新任村党支部书记的平均年龄为41岁，高中以上文化程度占75％。党支部书记和村委会主任“一肩挑”的党员村委会主任比例达到75％。

一、具体做法

1、换届工作一开始，镇党委便对全镇16个村（街）的党员人数、经济状况、存在的问题进行了深入细致地调查摸底，在3个不同类型、具有一定代表性的村进行了党组织换届选举试点，并对村情复杂，历史遗留问题较多，干群矛盾突出，班子软弱涣散，处于半瘫痪状态等几种情况分门别类，落实了镇领导包村的包干责任制。同时，换届办集中对“难点村”换届选举工作进行督促、检查、指导和帮助。做到“一村一策”，对症下药，各个击破。

2、在选举中，为实现“一肩挑”的意图，我们规范选举程序，公开透明选举过程，成功实现了得民心、顺民意的选举。为确保依法推广“一肩挑”，扩大农民群众对两委会换届选举工作的知情权、参与权、选举权、监督权，全镇共悬挂横幅100余条，张贴标语300余条，发放简报12期。对参与指导和直接组织农村两委会换届选举的70余名工作人员进行了培训，尤其对涉及任职条件、时间界限，特别是“两推一选”的具体操作步骤、方法等实质性、细节性的具体问题做了专题辅导。在部分人口少，条件成熟的村推行“一肩挑”试点。

二、实施“一肩挑”后的效果

1、消除矛盾，极大的维护了团结和稳定。实行“一肩挑”，村支书、村主任双重职务合于一人，不再为职能划分，责任分工而操心…………

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