乡镇维护社会和谐稳定经验材料

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乡镇维护社会和谐稳定经验材料

今年以来，##镇把稳定压倒一切作为全年工作总的指导思想，把维稳促发展，维稳保发展作为该镇工作的主线，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，多策并举，突出化解，严格落实维稳工作责任，取得了一定成效。其具体做法是：

一、完善制度保化解

年初，该镇将完善维稳工作制度作为重点来抓，按岗定责，责权利相结合，实行奖惩分明，责任到人，考核到位。对涉稳问题造成负面影响的，既对单位追究责任，也对责任人进行追究。凡因包保不到位，对象脱保的，单位扣责任制奖金200元、责任人扣100元。凡发生4人以下到市赴省上访的，到省扣单位责任制奖金800元/人，责任人200元/人；到市扣单位责任制奖金400元/人，责任人100元/人。凡出现进京上访或到市赴省进京集访，扣单位责任制奖金4000元/人次，责任人400元/人次。

二、主动履责强化解

该镇坚持小事不出村（社区），大事不出镇的原则，面对问题，正视矛盾，不躲、不推、不扯皮，把矛盾解决在本地。对于重大涉稳矛盾，始终坚持“一把手”亲自调度处理。

年初，城北河竞标方因故频繁上访县政府，并扬言问题不解决将组织人员到省上访，而且还提出拒绝县皮划艇队在北门河的集训等问题。当时，镇党委书记黄强正在市委党校学习，考虑到此事影响大，涉及广，于是主动克服学习与工作的矛盾，亲自多次约谈上访群众，召集业主王某等人对话，进村入户深入调查，对合理的诉求及时解决，对无政策的诉求进行法律、政策解释，及时化解了赴省集访的矛盾隐患。

三、开门接访促化解

##镇自组建以来，存在土地承包纠纷…………

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