应不断完善职代会后续工作

内容预览：

重点落实体现民主　　

职代会后续工作更应加强　　

职代会制度的制定是为了有效的维护工人阶级在各种形势下于企业中的合法权益，同时也是职工了解企业决策以及企业联系群众的重要交流平台，对企业的发展也有着现实的促进作用。开好职代会是体现民主管理的重要表现，而使通过的各项决议完全实施，落到实处，就必须在民主的基础上加强职代会制度建设，并且不断完善后续落实工作。能否使职代会不流于形式，愚以为应将四个方面的工作做足做实。　　

一是加强对参加职代会的职工代表的选拔与培训　　

作为参与职代会的职工代表，不仅代表着基层广大职工参与职代会，还应当充分发挥职工代表所拥有的知情权、参与权、表决权、评议权、选举权这五种权利。要积极主动的在职代会上就职工关心的问题向企业提问；有权了解企业的经营现状和与职工利益相关的事项；有权选举广大职工满意的领导干部；有权反对一切不合理的制度和要求。而要使职工代表真正做到并利用好这五项权利，就必须在推选职工代表时认真进行选拔和最后的培训。选择职工代表应遵循的原则当是没有为职工说话意愿的不选；不敢为职工说话，唯唯诺诺的不选；对代表工作没有热情的不选；没有较强的政治素质和工作技能的不选；语言表达能力不佳的不选。工会还应当就法律法规以及职代会相关知识对选出的职工代表定期进行培训，要讲得清楚，弄得明白。职工代表必须代表和维护本单位职工的合法权益，敢于真实反映职工的意见和要求，真正成为职工群众的代言人，在重大事项提交职代会讨论之前，还应广泛征求意见，取得大多数职工同意，使职工代表的民主权利发挥充…………

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