组工干部学习十七届四中全会心得体会

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组工干部学习十七届四中全会心得体会

9月15日至18日，党的十七届四中全会在北京胜利召开，这是党和人民政治生活中最重要的一件大事，对今后一个时期党的建设指明了前进的方向。组织部门作为党委重要的职能部门，务必要坚持改革创新，超前谋划，主动落实四中全会精神，做落实四中全会的表率部门，重点要做到“五个突破、五个表率”：

一是要突破思想障碍，做主动工作的表率。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，党员、干部、人才是党的建设的重要组织者、实施者、推动者和服务对象。在落实四中全会提出的党的建设新任务时，组织部门必须率先解放思想，坚持以改革创新的全新精神主动担负起所承担的重要职责。关键是要突破党建是党委的事，组织部门仅仅是简单执行党委意图的部门的思想障碍，确立组织部门要站在党建工作第一线的思想，号召全体党员、干部、人才发挥自身优势和特点，创新工作思路，探索工作措施，积极主动地按照四中全会的精神推动党的建设向纵深发展。

二是要突破制度壁垒，做改革创新的表率。组织部门承担着发展管理教育党员、选任培训考核干部、培养使用引进人才的重要职责和使命，必须严格按制度办事、严格按政策办事、严格按原则办事。但是，在落实四中全会精神时，组织部门必须确立敢于打破制度壁垒、无往不前的精神，在坚持制度、政策、原则的前提下，必须善于在实践中发现制度的缺陷，纠正政策的导向，不断改革和创新发展党员的办法、管理党员的制度、教育党员的途径，不断改进和拓宽干部选任的方式、干部培训的渠道、干部考核的手段，不断改变和调整人才培养的战略、人才使用的路径、…………

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