市地税局创建省级文明单位汇报材料

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市地税局创建省级文明单位汇报材料

　　##市地税局现辖7个县(市、区)局和市局直属征收分局、稽查局2个直属单位，有县以下基层征收单位148个，全系统正式职工1548人。自1994年组建以来，狠抓物质文明、政治文明和精神文明三大建设，在1998年建成省级文明单位后，我们提出了“巩固成果、敢于创新、与时俱进、争创一流”的要求，以争创省级最佳文明单位为目标，按照创建省级最佳文明单位标准，认真部署创建步骤，采取了一系列行之有效的措施，用地税干部的实际行动树立了行业文明新风，取得了较好的工作业绩，赢得了各级领导及社会各界的广泛赞誉。

　　一、精神文明创建形成强大声势。我们在精神文明创建方面始终坚持“两手抓两手都要硬”的方针，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的要求，在抓好税收中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，列入了市局党组和行政班子的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有成效。

　　1、加强领导，健全机构。把创建省级最佳文明单位作为一把手工程来抓，我局建立了党组统一领导、党政主要领导亲自抓、各部门齐抓共管的创建领导体制和工作机制。市局成立了由局党组书记、局长###同志任组长，3位副局长、纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的创建领导小组，并设立了领导小组办公室，负责对创建工作实施全面领导和日常工作的开展。争创工作以市局为主战场，各县市区局为分战场，要求各县市区局积极配合市局开展创建工作，继续巩固文明成果，深入开展各种文明创建及达标升级活动，严禁有损地税形象的事件发生。…………

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