县国税局精神文明创建工作自查报告

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县国税局精神文明创建工作自查报告

近年来，xx国税系统紧扣聚财为国、执法为民的行业宗旨，强化依法治税、诚信纳税的崭新理念，严格职责明确、标准统一的服务规范，擦亮功能齐全、优质高效的服务窗口，树立立足发展、热情服务的良好形象，诚信为本、操行为重，服务人民、奉献社会，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。连年荣获“省级文明单位”称号；200x年，我局办税服务厅被全国妇联授予“巾帼文明岗”光荣称号；200x年，我局工会被中华全国总工会授予“模范职工之家”光荣称号。我们按照有关通知精神，对单位200x年的精神文明创建工作进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、组织领导坚强有力，创建活动扎实有效。

在创建中，局领导班子高度重视文明单位的创建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、工齐抓共管，落实所领导、工会及各股室主任创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境面貌、思想政治学习、职业道德、行业作风、遵纪守法、社会公德、家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成27个项目，共100分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等挂钩，并采取有效措施对全局的职业道德和行业作风实行月查制度，直接同奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积极开展各项创建活动，党政工根据各自职责和工作性质，开展“党风廉政教育月”、“纠正行业不正之风”、“争创文明股室”、“青年文明号”等多种形式的创建…………

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