县政协办2009年机关工作目标量化考核的实施办法

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县政协办2009年机关工作目标量化考核的实施办法

为提高机关工作实效，增强机关各委室工作的主动性，促进政协机关工作规范化、制度化、程序化，经研究，决定对各委室2009年工作进行目标量化考核：一、目标考核内容：(1)经工委、社工委、人资环委各完成调研课题２个，提法委完成调研课题１个，并写出相应调研报告；(2)各委室每季度收集反映社情民意信息不少于1篇；(3)各委室年内组织所联系的政协委员开展活动２次；(4)指导所联系的政协片区联络组开展履职活动１次；(5)各专委会年内督办重点提案１件；(6)配合省、市政协完成相关调研任务；(7)完成年初工作要点中各委室承担的其它工作；(8)委室工作人员全年无违纪违规行为；(9)委室工作人员全年无旷工；(10)完成领导交办的其它工作。二、量化考核标准１、计分标准。相关任务的完成情况以资料及记载为准。完成目标任务(1)的记26分，每少１次扣13分，未完成的记0分；完成目标任务(2)的记12分，每少１篇扣3分，扣完为止；完成目标任务(3)的记12分，每少１次扣6分，扣完为止；完成目标任务(4)的记10分，未完成的记0分；完成目标任务(5)的记10分，未完成的记0分；完成目标任务(6)的记5分，每少１次扣2分，扣完为止；完成目标任务(7)的记10分，每少完成１件扣2分，扣完为止；完成目标任务(8)的记5分，每出现１例扣5分，扣完为止；完成目标任务(9)的记5分，每出现１人次扣1分，扣完为止；完成目标任务(10)的记5分，每少1件扣2分，扣完为止。２、加分标准。(1)形成的调研报告得到县委、政府主要领导批示的加5分；(2)反映的社情民意信息每多一篇加2分，得到县委、政府领导批示的加３分；…………

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