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在全县劳务输出暨村干部养老保险启动工作会议上的讲话
同志们:在“两会”结束之后,今天紧接着召开全县劳务输出暨村干部养老保险启动工作会议,充分说明了县委、县政府对劳务工作的重视程度,也表明了县委、县政府对村干部的深切关怀。刚才,徐部长、刘县长分别就村干部养老保险和劳务输出工作进行了具体的安排部署,希望各乡镇、各部门认真抓好贯彻落实。下面,我再强调两点意见:一、关于劳务输出工作我县是一个农业大县和人口大县,人多地少,二、三产业不发达,县内就业渠道狭窄,全县农村剩余劳动力高达10万多人。从03年以来,县上把劳务输出工作作为全县农村工作的重点牢牢抓在手上,大力培育发展劳务产业,农村好多群众通过劳务脱了贫,生产生活条件得到了很大的改善。几年来的实践证明,抓劳务输出符合我县的县情,思路是完全正确的,可以说是抓到了点子上。特别是去年以来,县委、县政府立足县情,审时度势,把劳务输出作为全县最大的产业来抓,大力组织实施“万名城乡青年培训工程”和“万名务工人员南下就业工程”,狠抓农民工培训,不断拓展劳务基地,加大境外劳务输出力度,通过各乡镇、各部门的共同努力,使全县劳务输出工作发生了根本性的变化,劳务输出由体力型向技能型、由短期分散输出向有组织长期稳定输出转变,呈现出规模化、组织化、技能化、产业化发展的良好势头,打造了“梯田人”劳务品牌。2008年,全县输出劳务工8.9万人,创劳务收入4.45亿元,农民人均从劳务产业中获得收入1077元,劳务输出已经成为全县农民增收的一个重要途径。但是客观地讲,相对于全县丰富的劳动力资源以及巨大的劳务市场需求…………
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